Giải pháp

Tuân thủ và Quản lý Nhân sự

Giúp doanh nghiệp của bạn tuân thủ các quy định nhân sự

Giải pháp

Tuân thủ và Quản lý Nhân sự

Giúp doanh nghiệp của bạn tuân thủ các quy định nhân sự

Nhiệm vụ của chúng tôi

Trong bối cảnh thay đổi nhanh chóng này, điều quan trọng đối với một doanh nghiệp là phát triển với đội ngũ tốt nhất đồng thời phải tuân thủ các quy định trong từng địa điểm trong khu vực kinh doanh của bạn.

Chúng tôi có nhiều kinh nghiệm trong việc phát triển các thông số kỹ thuật cho các hệ thống quản lý nhân sự như chính sách và quy trình của công ty tuân thủ luật lao động liên quan đến nghỉ việc của nhân viên, cơ hội việc làm bình đẳng, quấy rối tình dục, an toàn lao động và các yêu cầu khác. Các thủ tục được áp dụng để duy trì hồ sơ và hồ sơ của nhân viên theo yêu cầu của pháp luật, bao gồm thông tin nào cần được thu thập, bảo mật và thời gian lưu giữ hồ sơ. Hồ sơ y tế và các tài liệu bí mật khác được lưu trong một tệp riêng biệt từ hồ sơ nhân sự của nhân viên.

Điểm nhìn

Tư vấn CNTT / Chuyển đổi số

Chuyển đổi số là gì?

Chuyển đổi số đã trở thành mốt thịnh hành ở Việt Nam trong những tháng qua, nhưng bạn có biết chính xác đòi hỏi những ...

Đọc thêm
Tin tức

“HẠNH PHÚC LÀ LAN TOẢ YÊU THƯƠNG” – CHƯƠNG TRÌNH TỪ THIỆN VIETTONKIN

Viện Huyết Học Truyền Máu Trung Ương là đơn vị đầu ngành về Huyết học – Truyền máu, cung cấp dịch vụ khám – chữa ...

Đọc thêm
Chung

Đặt mục tiêu dài hạn trong tương lai

1. Tại sao cần phải đặt mục tiêu Mục tiêu là gì? Đó là cái đích mà mỗi người đặt ra để đạt được trong ...

Đọc thêm
Pháp lý

BÀN ĐẠP KHỞI NGHIỆP: PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP 101

BÀN ĐẠP KHỞI NGHIỆP: PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP 101 Những vấn đề pháp lý cần quan tâm với startup và nhà đầu tư Bạn có ...

Đọc thêm
Chúng tôi giúp bạn phát triển như thế nào? Hãy cùng hợp tác